El document fixa 45 objectius prioritaris que guiaran l’acció de la Universitat els pròxims anys 

El Consell de Govern de la Universitat de les Illes Balears ha aprovat el Pla estratègic universitari 2023-2027, un document que recull 45 objectius prioritaris que han de guiar l’activitat de la Universitat d’aquí a final de l’any 2027.

Els objectius van acompanyats d’un conjunt ordenat i coherent d’accions encaminades a assolir-los, amb la finalitat d’ajudar la institució a complir la seva missió que, com a institució pública, és el desenvolupament integral humà i el progrés econòmic i social sostenible mitjançant l'estudi, la docència, la recerca, la innovació, la transferència i la difusió del coneixement científic i la cultura, des de l'arrelament a les Illes Balears i l'obertura universal al món.

Els objectius estratègics del Pla estratègic universitari s’estructuren en tres tipus d'eixos:

- Eixos clau, que representen les tres activitats principals de la Universitat: la docència, la recerca, i la transferència i cultura.

- Eix de suport, que aglutina tots els objectius relacionats amb la gestió, entesa com les funcions de suport necessàries per al bon funcionament de les activitats principals.

- Eixos transversals, que agrupen temes cabdals de caràcter transversal. Són quatre:

• Compromís social: inclou tots els objectius estratègics relacionats amb el benestar de les persones. Tracta temes com ara la inclusió social, la cooperació al desenvolupament, la sostenibilitat, la igualtat, les llibertats fonamentals, l'ocupabilitat dels titulats, la vida i les activitats del campus i d'altres edificis, i la comunitat universitària.
• Projecció institucional: inclou els objectius relacionats amb la reputació de la UIB i la manera com la societat la percep. Alguns temes d'aquest eix són la imatge institucional, el posicionament en els rànquings, el màrqueting i la internacionalització.
• La innovació i digitalització: hi tenen cabuda tots aquells objectius que presenten mètodes (tècniques, equips i programes informàtics) de feina significativament nous. En aquest eix trobarem canvis disruptius, innovació docent, administració electrònica i, en general, la transformació digital.
• Bon govern i recursos humans: el bon govern és la determinació de la institució d'emprar els recursos disponibles (i públics) de la millor manera possible i retre comptes a la societat de manera transparent, amb criteris d'eficiència, de participació i legalitat absoluta. En aquest eix, s'encabeixen els objectius relacionats amb la participació de la comunitat universitària, la transparència, la comunicació, la qualitat, la justícia, l'eficiència i la lluita contra la corrupció, entre d'altres.

El Pla estratègic de la UIB parteix de la definició de la missió (el propòsit i la raó de ser), la visió (la imatge futura d'èxit) i els valors (els principis rectors) que el Consell de Govern va aprovar el 20 de desembre de 2022. A més dels objectius i les accions que els desenvolupen, el document inclou també una anàlisi de la situació actual de l'organització en els aspectes fonamentals, el context i els reptes als quals s'enfronta, i un sistema de seguiment per avaluar i adaptar el Pla, si és necessari.

El resultat d’un procés participatiu 

El document aprovat és el resultat d’un procés que es va iniciar el juny de 2022. La responsable d'elaborar-lo ha estat la comissió d'elaboració i seguiment del Pla, amb la coordinació de l’Oficina de Planificació Estratègica de la UIB. El procés d’elaboració ha inclòs diversos mecanismes de participació de la comunitat universitària, com ara la participació de personal docent i investigador, alumnes i personal d'administració i serveis en la comissió d'elaboració i en els equips de treball, una enquesta de participació a tota la comunitat universitària, una bústia de suggeriments i l’exposició pública del document del Pla estratègic elaborat, abans de l’aprovació definitiva. 

Data de publicació: 27/07/2023