Un centenar de persones s’han inscrit a les jornades que tindran lloc els dies 14 i 15 de juny
L’Oficina per a la Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de la UIB ha organitzat unes jornades de bones pràctiques en els plans d'igualtat per formar professionals i proporcionar-los les eines i els coneixements necessaris per elaborar, posar en marxa i fer un seguiment dels plans d'igualtat en les seves organitzacions i empreses. Un centenar de persones s’han inscrit a les jornades que tindran lloc els dies 14 i 15 de juny de manera presencial a Mallorca (50 places), i per videoconferència a les seus de Menorca (25 persones places) i d’Eivissa i Formentera (25 places).
A més de fomentar l'intercanvi d'experiències i bones pràctiques entre administracions públiques i diferents organismes públics i privats per millorar la igualtat de gènere en l'àmbit laboral i en la societat en general, les jornades pretenen promoure la participació activa dels treballadors i treballadores en el procés d'elaboració i implementació de plans d'igualtat perquè sàpiguen identificar i prevenir situacions de discriminació de gènere dins l'àmbit laboral.
Plans d’igualtat, una eina per a la innovació empresarial
La formació es desenvoluparà a través d’una jornada presencial centrada en tres conferències destinades a la formació en diverses àrees dels plans d’igualtat, i dues taules rodones destinades a l’intercanvi experiències i bones pràctiques en l’aplicació dels plans d’igualtat d’administracions públiques i entitats i organismes privats.
Les conferències abasten temes com l’eficàcia de les eines legals per acabar amb la bretxa salarial, els reptes de la implantació de plans d’igualtat en empreses i cooperatives i la utilització dels plans d’igualtat com a eines per a la innovació i la sostenibilitat en l’àmbit empresarial.
La inauguració anirà a càrrec del vicerector de Planificació Estratègica, Internacionalització i Cooperació de la UIB, doctor Marcos Nadal; la directora de l’Oficina per a la Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes, doctora Capilla Navarro, i la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat del Govern de les Illes Balears, senyora Mercedes Garrido.
L’experiència dels sindicats i les administracions públiques
Les jornades inclouen una taula rodona amb la participació dels sindicats majoritaris de la comunitat autònoma per la seva rellevància en aquesta temàtica: «La representació sindical del personal treballador en els plans d’igualtat», a la qual participen Eva B. Cerdeiriña, secretària de Polítiques Públiques i Salut Laboral de Comissions Obreres; Francisca Garí, secretària de Polítiques Socials i Igualtat d’UGT, i Sandra Serra, de la Secretaria de la Dona STEI Intersindical. A més, hi haurà una trobada amb les experiències de les administracions públiques: «Exposició de plans d’igualtat i bones pràctiques en l’àmbit de l’Administració pública», amb la participació de Sandra Sedano, cap del servei d’Igualtat de l’Ajuntament de Calvià; Carmen Lliteras, cap del Servei de Projectes i Modernització i responsable del Servei del Personal Estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, i Antoni Colom, treballador social en exercici a l'Ajuntament de Palma des de 1985, on ha estat cap de secció de la Unitat Tècnica d'Igualtat des de l’any 2008.
Data de l'esdeveniment: 14/06/2023
Data de publicació: 13/06/2023